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会管人更要会带人读后感

作者:彦涛更新时间:2023-11-17 18:09:09

管人的核心,在于选人、用人、带人。管理者要能够为企业选拔优秀人才,要懂得用合适的人做合适的事,用好每个人的才干,善于带领和鼓动员工,依靠团队的力量实现企业愿景。会选人、会用人、会带人,是管人的三大绝学,是管理者必修的三门功课。《管人三绝——会选人会用人会带人》从选人、用人、带人三个方面深入阐述了管人之道。上篇“会选人”,探讨选人的基本方法和标准,提供如何识别甄选企业需要的人才的技巧;中篇“会用人”,以“人尽其才”为基线,论述用人的种种情形,提供如何用好人的秘笈;下篇“会带人”,解答带人中的一系列根本问题,讲授带人的策略和途径。书中理论与案例相辅,原理和方法并重,方便实用,易于操作,旨在帮助一线管理者掌握管人艺术,突破管理瓶颈,打开事业之门。! 管人三绝:会选人会用人会带人历史人物的现代生活  拐个富二代来种田  [清穿]六阿哥的叛逆举国皆知  带着屠龙手册穿到综漫的我究竟要怎么找到一条龙  秦始皇在西游世界里当唐皇  待你心里不挪窝  文野,但在欧洲开剧院  荒庭春草色  九龙仙经  当龙傲天穿成生子文男主[娱乐圈]  团队精神大全集  求求你们给条活路吧  厉鬼谢礼  妃常不乖:师叔在上  有本事你别亲我  春风  窈窕无双  武侠从射雕开始  重生后我把皇子们卷哭了  月待圆时  

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《会管人更要会带人读后感》第13章 激励有道 授人以鱼不如授人以渔

同样也值得所有管理者将这些故事告诉给他们的员工?(头文$字小说)_[(touwz.net)]?『来[头文$字小说]$看最新章节$完整章节』(touwz)?(net),来激励员工的成功意识。 第一个是关于梦想的故事:雷?克洛克是一个推销商,几十年来他推销了很多产品,但很不幸,都不怎么成功。但他从来就没有放弃过成为亿万富翁的梦想。54岁那年,他还在推销纸杯和奶昔机。...

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